2018是勤誠豐收的一年，我們除了專注本業，業務成長創下新高之外，更榮獲了《天下企業公民獎》、《德國紅點設計大獎》、《ISO 9001 Plus award》、以及《運動企業認證》四項大獎，而年尾1/25所舉辦的尾牙，福委會及所有參與籌劃的同仁們無不拼盡全力，大夥聚在一起玩個痛快，所有表演也是精彩絕倫，不僅work smart，更要Play hard，為2018年做了一個漂亮的收尾。我衷心感激勤誠全體夥伴們的努力，與我一同攜手度過重重難關，跨步邁向嶄新的開始。
然而，在歡欣豐碩的同時，也別忘了「世界經濟波動」的挑戰早已在前方設下關卡，我們必須以如履薄冰的態度面對即將來臨的VUCA時代（volatility易變性、uncertainty不確定性、complexity複雜性、ambiguity模糊性），不論世界局勢如何轉變，邱吉爾曾說，「成功就是一連串失敗中，不曾喪失熱情。」我相信只要團隊保有前進的動能，我們就能以無畏無懼的精神去應對那騷動不安的2019。
今年我們將奉行CPS（勤誠精實生產系統），制定標準化流程，導入AVM（作業價值管理）,反應真實成本並杜絕浪費，讓勤誠未來的策略擬定能建立在可靠的數據基礎上，降低決策偏失風險，而全體夥伴建立當責觀念更是決勝關鍵，扭轉推諉卸責的負面思考，組成更正向健康的一流團隊。此外，身為企業公民的一份子，我們在偏鄉教育，環境保護，社會關懷以及藝文薪傳四大主軸也必須持續紮根，建立屬於勤誠的企業文化，我深信唯有利他，無所求的付出，才能為企業帶來源源不絕的能量。
回首過去所打下的基礎，展望未來，新視野，新技術，新格局，新思維是勤誠全體夥伴共同學習成長的動能，只要我們透過不斷學習，從work hard，逐漸轉變為work smart，那即便是詭譎不安的狀況，相信我們仍會是屹立的一員，永遠作為所有夥伴及家庭最穩健的依靠！
