廿廿不忘   勤誠四十

by 陳美琪
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為了迎接這一天,我們花了12個月的準備。

12月2日,近三百位貴賓在百忙中齊聚嘉義廠﹐包括許多與勤誠關係深厚的客戶,還有勤誠董事群﹑供應商﹑公益夥伴﹑建廠貴人等。在嘉南平原的冬陽煦煦之下,一同慶賀勤誠的四十歲生日,並見證嘉義廠的落成開幕。

十鼓擊樂團以雷霆萬鈞之勢為典禮揭開序幕。「十」字,代表著鼓棒交疊,匯集十方能量,共同凝聚團結,象徵圓滿﹐與勤誠奉行「連結共好」寓意相通,而人鼓合一的追求境界,與「勤僕精誠」異曲同工,所以當日我特別選此演出作為開場,以磅礡鼓聲傳達一路走來的堅持﹐展現迎向未來的勇氣。

「天道酬勤﹐商道酬誠」﹐當天我藉由致詞表達心中無限謝意﹐小小一個勤誠做全世界的生意﹐從懵懵懂懂走到40 yeas”young”﹐靠的是客戶的指導﹑供應商的指導﹑可敬對手的借鏡﹐以及一群任勞任怨的員工﹐和他們背後的家屬們﹐勤誠的每一步背後都有這麼多的支持﹐每一步都值得感恩。而興建嘉義廠的經驗﹐更證明了人情溫暖﹐只要願意去問﹐很多人都願意伸手幫忙﹐「連結共好」的信念有多堅定﹐力量就有多強!

開幕典禮嘉賓雲集﹐感謝貴賓致詞給予勤誠勉勵與祝福:
嘉義縣縣長翁章梁(左上)﹑理慈國際科技法律事務所創辦人蔡玉玲(右上)﹑
帆宣系統科技董事長高新明(左中)﹑公益平台文化基金會董事長嚴長壽(右中)﹑
資誠聯合會計師事務所所長周建宏(左下)﹑大聯大投資控股董事長黃偉祥(右下)

酬謝貴賓遠道而來的盛情﹐我們奉上四十周年紀念冊作為薄禮。這本紀念冊從2021年11月展開企劃,歷時一年﹐透過大量採訪﹑資料彙整,將勤誠四十年的歷程,歸納為兩條主線:『三十而立:從小貿易商到上市公司』,講述1983年的創業之路﹐及其後三十年的興業;『騰雲而起:從全球市場到永續經營』,剖析近十年來的轉型推動﹑打造LCIM未來基地﹐以及面向ESG的永續願景。

書名取《連結共好》﹐意義十分重大﹐指的不僅是貫穿這四十年的核心精神﹐更是勤誠所有決策的依循:連結資源﹐與人共好。

好比矽谷青年在車庫創業﹐勤誠的故事從兩張桌子開始。

1983年我和先生-連春﹑弟弟-鳳明在台北市紹興北街跟另外三家公司分租辦公室﹐三人二桌就是創業基地。連春掌舵方向﹑我負責外貿業務﹑鳳明管產品開發﹐原本在勤誠供應商管理產品出貨的弟妹-春燕﹐後來也加入勤誠負責生管﹐我們兩對夫妻各自發揮所長﹐一磚一瓦把勤誠建立起來。

為了四十周年紀念冊﹐我們四個人聚在一起﹐拍了幾組有模有樣的形象照﹐笑談往事憶當年﹐創業路上的挫折﹑摩擦當然不會少﹐但所幸我們相互扶持﹐挺過一關又一關﹐由衷感謝先生和弟弟的包容與成全﹑家人的體諒﹑同仁們的陪伴﹐我是一位非常幸運的創業者﹐得到這麼多陪伴的力量!

從客戶的需求出發﹐三十年專注本業。

勤誠發展的軌跡就像台灣電腦及其周邊設備產業興起的縮影。做外貿起家﹐1985年推出自家機殼產品﹐成為亞洲第一家電腦機殼貿易商﹐1986年推出全球第一台直立式個人電腦主機。

當年靠著在外貿雜誌登廣告﹐不但真讓我們找到客戶﹐對方還給足信任每個月50萬美元的預付貨款﹐幫助度過難關﹐讓勤誠慢慢奠定起基礎﹐從合租辦公室﹐換到有電梯的大樓﹐成立台北總部﹑在歐洲和美國設立子公司﹑在中國東莞和昆山設廠。興業的這三十年﹐看過市場起落﹑客戶興衰﹐所以更加堅定走專注本業的路線﹐2000年由個人電腦機殼轉進伺服器機殼﹐以小而美的姿態持續擴大研發﹑掌握製造﹐並由家族企業轉型專業治理﹐2011年公司由上櫃轉上市﹐邁入新里程碑。

從2013年起﹐勤誠進入成長躍進期﹐就像從青少年「登大人」要轉骨﹐勤誠跳脫純機殼的侷限﹐師法樂高「模組化」的概念﹐用系統角度思考產品設計﹐全方位轉型為機電整合解決方案的提供者﹐並強化三大業務模式-共同設計製造(JDM/ODM)﹑標準品(OTS)﹑代工加值(OEM Plus)﹐打造勤誠高相容性又高差異化的優勢﹐驅動高速成長動能。

身體變強壯﹐心智也要趨向成熟。我不斷從外部引進各種學習動能﹐導入Lean精實﹑BPI﹑AVM等﹐改正我們既往的弱項缺失﹐保持勤誠的學習活水;總經理Corona則率領團隊每年透過策略周制定核心策略﹐凝聚共識﹐義無反顧往目標勇敢前行﹐從年營收四十億元到今年預計突破百億的這條路﹐我們走的既勤且誠!

打造LCIM低成本智慧製造﹐產學接軌孵化未來人才。

賺錢就投資研發﹑投資人才﹐是勤誠奉行的「投資心法」。從2019年以來﹐先後完成了台北總部搬遷﹑成立勤鋒NCT打樣廠﹑興建勤誠嘉義廠﹐三項在別人眼中不可能的任務﹐而它們的目標都指向「未來」﹐將作為勤誠的新起點﹐連結共好的最佳實踐場。

孵化新世代人才﹐我們除了在勤誠內部創造各種舞台﹐提升中生代主管的管理經驗值﹐也拔擢潛質新星﹐給予重任練膽識開視野。同時透過長期的產學合作﹐讓雲嘉地區的優秀向學的學子也能獲得企業資源﹐將所學與產業接軌﹐學用合一﹐投資自己做未來的主人。

用「連結」串起「共好」﹐永續是對社會的承諾。

2013年勤誠正式開啟CSR之路﹐從原本的回饋社會的初心﹐慢慢體悟到企業永續對社會穩定的重要性﹐從源頭檢視我們在企業治理﹑企業承諾﹑環境永續的作為﹐進而發展出勤誠的ESG政策和目標。

紀念冊的最後一個章節﹐紀錄勤誠與社會各處各界的連結﹐創造共好的故事﹐包括與研揚基金會在雲林的各項教育推動﹑協助《當代傳奇劇場》推動京劇之美和世代傳承之計﹑支持公益平台對東海岸的翻轉守護及江賢二藝術園區興建計畫﹑珍視學思達從根部翻轉教育的決心﹑為漸凍症發聲傳遞愛的同理﹐並以嘉義廠作為場域﹐邀集新銳藝術家和在地藝術家的作品進駐﹐打造出科技﹑人文﹑生態並重的空間。

寫這篇琪愛﹐我把這本紀念冊從頭至尾再讀了一次﹐節錄出各章節的主軸﹐四十年歷歷在目﹐勤誠真的是一家非常幸運的公司﹐生逢其時而廣結善緣。紀念冊裡收錄了和勤誠有36年情誼的德國客戶 ﹑25年的中國客戶和17年的美國客戶寫給我們的祝勉﹐我每一回讀﹐都感觸極深﹐經營企業猶如人生﹐知己難逢﹐夥伴難尋﹐而勤誠不但有這些堅定的老朋友﹐還有來自各界的勤誠之友為我們齊聚﹐以及遍布全球的同仁夥伴﹐陪著一起走﹐未來還要同行。再次向所有勤誠的朋友們表達深深感謝﹐有你們的陪伴﹐「連結共好」是能改變世界的力量。

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