因為有家，所以更有力量

2026總部家庭日，風雨無阻!

今年家庭日共有81位家屬報名參加，其中成年家屬佔了32位。不少同仁是帶著爸爸媽媽前來，甚至還有三代同堂一起出席，讓家庭日不只是親子活動，更成了難得的家族聚會。

勤誠展現幸福企業的「高產值」，每年家庭日都總會迎來多位新加入的小小身影，由爸爸媽媽抱著、牽著來到現場。而家庭日受歡迎程度，也從一年比一年高的「回鍋率」看得出來。許多孩子年年報到，去年還在蹣跚學步，今年已活蹦亂跳滿場跑，讓同事叔叔阿姨們驚呼：「怎麼長這麼大了！」

家庭日是孩子們的歡樂回憶，也陪伴著同仁們一起見證彼此家庭的成長。

今年福委會以「園遊會」概念規劃整天活動，除了主舞台節目，也安排全天開放的體驗攤位，大、小朋友都能依照自己的步調探索，找到屬於自己的樂趣。

上午的主舞台以老少咸宜的魔術表演揭開序幕。隨著表演越來越出神入化，孩子們按捺不住好奇心，紛紛往舞台前聚集，睜大眼睛想找出魔術的祕密，卻又不斷被神奇的手法逗笑開懷。而魔術師巧手造型氣球更掀起高潮，白兔大耳朵、香腸嘴配墨鏡、各種人氣卡通角色接連誕生，孩子們抱著專屬作品開心拍照，心滿意足。

午後，迎來全家總動員的闖關遊戲。六個關卡巧妙結合公司產品開發流程的六大核心環節，以家庭為單位參加挑戰，讓孩子透過遊戲，認識爸爸媽媽的工作內容，學習解決問題及團隊合作的精神。而成功集滿通關印章，還能兌換由 Corona 特別從馬來西亞出差帶回的精緻禮物，勤誠的小朋友真的超幸福！

滿足了玩樂的心，也沒有忘記好好款待大家的胃。

福委會在報名階段就搶先推出五款精緻午餐任君挑選，從香煎牛排、鮭魚貝果、香草燻雞、義大利麵及健康蔬食，每一款都令人食指大動。午餐時光，每個家庭的桌上擺滿了各式餐點，彷彿把餐廳直接搬進了公司。

玩累了，還有下午茶補充體力。今年邀請到雞蛋仔攤位進駐，每一份都是現點現烤，果不其然，濃郁奶香吸引了長長人龍，熱鬧程度完全不輸夜市人氣。

而全天開放的體驗活動同樣大受歡迎。人體彩繪攤位上人潮絡繹不絕，很多小朋友畫完臉還不過癮，小手小腳也成了畫布，讓家長們在一旁啼笑皆非地提醒：「再畫下去，全身都要畫滿了！」

模型組裝區則掀起小小工程師熱潮，原本福委會對準備數量信心滿滿，沒想到才一個上午就被孩子們「秒殺」完畢。有的孩子靜靜組裝出一列小火車，專注力驚人。而蝶谷巴特手提袋DIY則受到女性同仁和年長父母的喜愛，大家從各式花色中挑選喜愛圖案，親手完成獨一無二的作品，成就感十足。

其實，今年的家庭日原定7/10卻因颱風而延宕，面對突如其來的變動，福委會團隊與多家廠商反覆協調、火速重新安排所有細節，只為守住承諾，讓期待已久的相聚不缺席。

舞台前的歡笑聲、闖關時的加油聲，到各個活動專注參與的身影，這一天，記錄著同仁與家人共同編織的珍貴回憶。特別感謝福委會團隊的精心籌畫、堅守幕後的細膩付出，把家庭日辦得精彩豐富。更感謝勤誠的每一位家人，因為有你們作為最強後盾，我們才能無後顧之憂投入工作，讓幸福企業的理念在每一天的相互支持中逐步實現。

2026家庭日圓滿落幕，謝謝有你，我們明年見！

第五屆勤昆廠暑期班，快樂開學~

7月7日，江蘇勤昆廠迎來第五屆「暑期班」，共有41位孩子參與，透過為期七周的多元課程，陪伴孩子們度過充實而快樂的暑假。

如今，「暑期班」已成為集團的招牌活動，也是勤誠實踐幸福企業理念的具體展現。它不僅讓員工安心工作，也讓孩子走進父母的工作環境，體會父母的辛勞，在規律的學習與團體生活中培養能力、建立習慣，留下珍貴的暑假回憶。

這項活動起源於2022年疫情封控期間。當時，許多同仁只能透過監視器、電話遠端照看獨自在家的孩子，工作與家庭兩頭牽掛。看見大家共同面臨的困境，廠區管理團隊萌生舉辦「暑期班」的想法，並發揮將「Impossible化為I’m possible」的勤誠精神，短時間內排除萬難，在廠區裡為孩子們打造出一個安心學習、安全活動的場域。

活動推出獲得熱烈迴響。即使疫情結束，同仁對「暑期班」的期待依然不減。一段員工的分享活動影片，吸引超過六萬人次觀看、數百則留言。五年來，在集團支持與團隊投入下，「暑期班」已超越單純福利的角色，成為連結企業與員工家庭的溫暖橋梁。

孩子們一年一年茁壯成長，是我們的驕傲

今年「暑期班」裡41位孩子中，有17位是第一次加入的新朋友，其餘六成則是再次相聚的熟面孔。

不少新加入的孩子，是父母特地從故鄉接到昆山團聚。其中一對陝西的雙胞胎姐妹，跨越千里而來。像她們一樣趁暑假與父母相聚的孩子，今年共有12位，藉著參加「暑期班」讓許多異地家庭多了一段共同生活的時間。

而從參與的比例，也能看見大家對「暑期班」的認同感－－有4位孩子第二次參加、10位孩子第三次參加，更有10位學員從2022年第一屆就開始一路同行至今。

余玥彤、伍餘錫峰姐弟連續五年參與，從當年稚嫩的小朋友，成長為能照顧別人的大哥哥、大姐姐；郭艾琪與甘子昕也是因「暑期班」結下深厚友誼，今年兩人主動擔任課堂小助教，陪伴新同學融入團體。

多元課程，培養孩子不同能力

經過五年持續優化，暑期班已建立涵蓋學習、能力、才藝與品格的課程架構。今年三位授課老師皆為勤昆員工親屬，熟悉的背景拉近了與孩子的距離，課堂上認真教學，課後則像哥哥姐姐般陪伴成長。

每天上午，孩子們透過中英文晨讀累積語文能力，完成暑假作業，並由老師協助解答問題、確認學習進度。閱讀分享、演講訓練與口語表達課程，則鼓勵孩子勇於開口，許多人從原本害羞緊張，逐漸建立自信。

美術與手作課程也扣緊ESG與傳統文化－－以海洋保育為主題，引導孩子認識環境永續；藉由油紙傘彩繪、宋錦、國風燈籠等創作，讓孩子體驗傳統工藝之美。

除了知識與能力的培養，品格教育也是的核心課程。自2023年導入「學思達品格講義」後，孩子們接觸到學校課程中較少深入探討的品格教育內容，獲得家長一致肯定。課堂中，老師透過故事、影片、情境討論與互動，引導孩子學習尊重、責任、合作與感恩，並鼓勵他們表達平時不易說出口的感情。

其中最受歡迎的活動之一，就是手寫感恩卡。許多家長收到孩子親筆寫下的感謝時，都深受感動，也驚喜地發現，原來孩子一直將父母的付出放在心上，也更感受到陪伴與付出的意義。老師們也觀察到，孩子在日常生活中逐漸展現出傾聽、互助、自律與負責任的態度，讓品格教育真正融入生活。

集團支持，讓關懷持續延續

這項活動持續走過五年，除了勤昆廠團隊每年的用心投入與持續優化，也有來自集團長期的肯定支持。今年開班期間，Maggi特別關心活動辦理情況，並安排到訪勤昆廠的Thomas、Ramble等集團高管走進教室，與孩子們互動交流，親身感受「暑期班」的學習氛圍與成果。

五年來，「暑期班」從一項回應員工需求的福利措施，逐漸發展為企業文化的重要一環。它支持員工安心工作，也回應企業對員工家庭與下一代成長的重視。

每年暑假，孩子們在這裡收穫知識、建立友誼，也留下許多歡笑與成長的回憶；家長則因為多了一份安心，能更專注投入工作。對勤昆廠而言，這份陪伴，正是暑期班最珍貴的價值，也是五年來始終未曾改變的初心。